Voordelige keuze
Het leven wordt alsmaar duurder. Wat extra geld verdienen, komt dus meer dan ooit van pas. Ook werkgevers of opdrachtgevers willen graag wat besparen. Een tijdelijke werkkracht is dan vaak een voordeligere oplossing dan iemand vast in dienst te nemen. Iedereen gelukkig dus. Maar vergeet niet dat dit soort jobs meestal ontstaat uit een noodsituatie, zoals nu. Houd er dan ook rekening mee dat die extra inkomsten op een bepaald moment ook weer kunnen wegvallen.
Ken uw sociaal statuut
Gaat u tijdelijk aan de slag bij een bedrijf of organisatie? Zorg dan dat u uw eigen sociaal statuut kent. Werkt u als zelfstandige in bijberoep? Bent u bediende? Is er een arbeidsovereenkomst als flexi-jobber of uitzendkracht? Verzeker u ervan dat alles perfect geregeld is voor u de handen voor iemand uit de mouwen steekt. Pas als u weet met welk sociaal statuut u werkt, kunt u uitzoeken welke verzekeringen noodzakelijk zijn en wie die in orde moet brengen. U of uw werk-/opdrachtgever.
Waarom die verzekeringen zo belangrijk zijn? Stel dat u een fout maakt. Of u geraakt gekwetst op de werkvloer. Dan moet u weten wie wettelijk aansprakelijk wordt gesteld en wie de kosten dekt. Anders riskeert u financiële schade op te lopen.
Fiscaal statuut
Minstens even belangrijk is uw fiscaal statuut. U wilt weten wat er op uw belastingbrief moet staan en wat de impact is op uw belastingen. Denk maar aan inkomstenbelasting, btw, limieten op uw bijverdienste, enz. Hoeveel houdt u na aftrek effectief over van uw extra inkomsten?
Check ook uw huidige verzekeringen
Voert u het tijdelijke werk uit van bij u thuis? Dan laat u dit best weten aan uw brandverzekering. Zo vermijdt u discussies bij een eventueel schadegeval. Als werknemer bent u verzekerd via de werkgever, zowel voor arbeidsongevallen als voor burgerlijke aansprakelijkheid. Als u vrijwilligerswerk doet is daarvoor dekking via uw familiale verzekering.
Wanneer u als zelfstandige van thuis uit werkt, zorg dan voor een bijkomende professionele BA-verzekering. Kijk ook uw polis rechtsbijstand na, want arbeidsrecht is niet automatisch verzekerd. Bij gespecialiseerde maatschappijen kan u dat wel toevoegen. Overloop sowieso alles samen met uw verzekeringsmakelaar.
Voorbereid en voorzichtig
Kortom: tijdelijk werk kan zeker een goed idee zijn. Maar informeer u vooraf. Wacht niet tot uw belastingaangifte of – nog erger – tot er iets misloopt op het werk.
Vragen over tijdelijk werk? Uw onafhankelijk verzekeringsmakelaar beantwoordt ze graag.
Bron: https://www.abcverzekering.be/werk-onderneming/checklist-nieuwe-beroepen-tijdelijk-werk